ant-duppy88 ha scritto:...Allo stesso modo se un'azienda assume 30 dipendenti ottiene una certa tassazione, se un'azienda come Amazon viene e ti propone 24'000 posti di lavoro con stipendi assicurati (senza contare quelli generati indirettamente) e pattuiti in anticipo e in cambio chiede uno sgravio fiscale da concordare secondo me conviene considerare seriamente l'offerta. L'alternativa è dirgli di no e aspettare che vadano dal prossimo che invece accetta.
E poi, o ci arrabbiamo perché accettare implica che si perdono molti più posti di lavoro di quelli che si guadagnano (cosa secondo me non vera) o ci si arrabbia perché rifiutando l'offerta gli altri paesi che l'accettano ottengono un vantaggio economico rispetto a noi. Arrabbiarsi per entrambe le cose mi sembra un po' una contraddizione.
mettere insieme cose per far volume fa volume, ma se ti interessavano solo le mele e hai messo insieme tutta la frutta, ne esce solo una macedonia...
un conto è andare incontro alle esigenze di apertura di un'azienda, quindi se viene a dirti creo 24mila posti di lavoro, ringrazi e studi il modo di ingresso, ma non è che ragioni della serie "altrimenti vanno da un'altra parte", se c'è una cosa dalla quale non si può declinare è la logistica, non puoi farmi un just in time (prime amazon) con una logistica a 2mila km, perché sempre la rete distributiva resta il tuo tallone d'achille
il riflesso occupazionale in contrazione sui competitor è evidente e sufficientemente logico da non doverlo neanche spiegare, semmai è se il saldo resta positivo o negativo... siccome alla fine viviamo in una società di breve periodo, interessa di più portare 24mila posti oggi anche se ciò implicherebbe perderne 30mila in 5 anni, perché l'uscita lenta di questi 30mila è percepita in minor maniera... ma per assunto logico, se i consumi restano stabili e un comptetitor è in grado di far lavorare i propri senza perdita di tempo, è chiaro che raggiunge economie di scala che altri non riescono a raggiungere, ergo per cui in un mercato attento al prezzo, il nuovo competitor con dipendenti più efficienti riesce a far perdere più lavoratori agli altri di quanti ne abbia in proprio carico
E fino qui è solo logica, nulla a che vedere con la realtà, perché la realtà la modifichi dando incentivi fiscali ai piccoli, anziché ai grandi, la modifichi obbligando orari di lavoro più stretti, turni di riposo più lunghi, salari più alti, ecc...
Quindi il saldo si può fare solo con i dati reali, detto questo, resta anche il fatto della propensione individuale a consumare secondo certi criteri personali, che rientrano nel proprio stile di vita, cultura, sensibilità e morale. Io acquisto pochissimo su amazon, anzi per principio se non posso risparmiare almeno un 20% non ci compro, un mio amico invece non va neanche per negozi, si collega la notte su amazon e compra, compra di tutto, cose che gli servono e che non gli servono, a lui interessa spendere e avere cose. Questo tipo di soggetto era il tipo di soggetto che anni fa si faceva 200km per andare nel centro commerciale con più offerte da outlet pur di lasciarci 2 stipendi, oggi si ha la vetrina comoda e si da sfogo al proprio impulso. Invece, io preferisco andare a trovare un negozio che abbia il prodotto che cerco, che possa toccarlo, chiedere ai commessi, provarlo, spremerlo un attimo, ricevere il feedback positivo a pelle da quell'oggetto. Io sono quel tipo di consumatore che anni fa avrebbe atteso l'offerta sul volantino (e tutt'ora è così) perché prima voglio conoscere bene il prodotto e poi acquistarlo.
Un altro discorso, completamente opposto, è il vantaggio fiscale nel stabilire una propria sede e lì pagarvi gli utili aggregati e ottenuti in più Stati, questo è il comportamento sleale di cui ci si lamenta, abbiamo legislazioni diverse? Fino a quando non ce ne sarà una per tutti, ogni centesimo guadagnato in Italia dovresti pagare le tasse in Italia, ogni centesimo guadagnato in Germania dovresti pagarne le tasse in Germania, e così dovrebbe essere, sempre per mera e stringente logica... Vuoi comprare su l'amazon polacco perché ti costa di meno? va bene, accetti il viaggio di 4-5gg necessari per avere la merce, ma in questo caso la riduzione di prezzo porta con sé un costo implicito dato dall'attesa del prodotto. Risparmi? certo che si, ma però paghi in attesa.
La soluzione non è ostacolare il progresso, ma omogenizzare la modernità con il tuo tessuto economico-sociale, per cui se hai il limite di 40 ore non è che ti inventi un contratto da 45 per andare incontro a qualcuno, per esempio, oppure aggiungi dei costi legati all'eventuale flessibilità del lavoratore, ecc... ecc... Il punto non è ostacolare nuovo lavoro, il punto è introdurre nuovo lavoro che non crei saldi negativi (o che invece che in 5 anni sia in 20 anni, in modo tale da accompagnare qualcuno verso la pensione nel frattempo), ecc.. E' molto più complesso tra "sono dalla loro parte" o "sono contro questi capitalisti".
